Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon in Nederland weer gestegen. Voor werknemers van 21 jaar en ouder bedraagt het bruto minimumuurloon nu €14,71. Dit is een stijging van 2,16% ten opzichte van december 2025. In dit artikel vindt u alle actuele bedragen en uw rechten als werknemer.
Minimumloon per uur 2026 - alle leeftijden
Het minimumloon in Nederland is afhankelijk van uw leeftijd. Hieronder de officiële bedragen per 1 januari 2026 volgens de Rijksoverheid:
| Leeftijd | Bruto uurloon | % van minimumloon 21+ |
|---|---|---|
| 21 jaar en ouder | €14,71 | 100% |
| 20 jaar | €11,77 | 80% |
| 19 jaar | €8,83 | 60% |
| 18 jaar | €7,36 | 50% |
| 17 jaar | €5,81 | 39,5% |
| 16 jaar | €5,07 | 34,5% |
| 15 jaar | €4,41 | 30% |
Maandloon berekenen
Sinds 2024 werkt Nederland met een wettelijk minimumuurloon in plaats van een maandloon. Het maandloon hangt af van uw werkweek. Voor een werknemer van 21+ geldt:
| Werkweek | Bruto maandloon |
|---|---|
| 36 uur | €2.294,40 |
| 38 uur | €2.421,52 |
| 40 uur | €2.548,64 |
Het referentiemaandloon (bij 36 uur) van €2.294,40 wordt ook gebruikt voor de berekening van uitkeringen en toeslagen.
Wat telt mee voor het minimumloon?
Niet alle beloningen tellen mee voor het minimumloon:
Telt WEL mee:
- Vast basisloon
- Vaste toeslagen (bijv. ploegentoeslag)
- Provisie en stukloon
Telt NIET mee:
- Vakantiegeld (8% apart)
- Overwerktoeslag
- Winstdeling en bonussen
- Eindejaarsuitkering
- Onkostenvergoedingen
Uw rechten bij onderbetaling
Krijgt u minder dan het minimumloon? Dit is illegaal. U kunt:
- Werkgever aanspreken: Vraag schriftelijk om correctie
- Juridisch Loket: Gratis juridisch advies via juridischloket.nl
- Nederlandse Arbeidsinspectie: Meld onderbetaling via nlarbeidsinspectie.nl
- Vakbond: Als lid krijgt u juridische ondersteuning
U kunt tot 5 jaar terug loon vorderen!
Minimumloon en uitkeringen
Veel uitkeringen zijn gekoppeld aan het minimumloon:
- Bijstand: 70% van het netto minimumloon voor alleenstaanden
- AOW: Gekoppeld, stijgt mee
- WW: Minimaal 70% van minimumloon
Veelgestelde vragen
Geldt het minimumloon ook voor zzp'ers?
Nee, zzp'ers bepalen zelf hun tarief. Wel is er discussie over een minimumtarief voor zelfstandigen.
Krijg ik ook vakantiegeld bovenop het minimumloon?
Ja! U heeft recht op minimaal 8% vakantiegeld bovenop uw loon.
Wanneer wordt het minimumloon weer verhoogd?
Het minimumloon wordt twee keer per jaar aangepast: op 1 januari en 1 juli. De verhoging hangt af van de gemiddelde loonstijging in Nederland.
Dit artikel is gebaseerd op officiële gegevens per 1 januari 2026 van de Rijksoverheid. Bedragen kunnen wijzigen op 1 juli 2026.